离职到月不放人，让等到找到人为止。-青岛法律顾问法律咨询-法妞问答

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＋@A@张玉峰

山东-青岛法律顾问1个月前

￥10.00

离职到月不放人，让等到找到人为止。

4位律师回复

王媛律师 山东-青岛　山东诚功律师事务所

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37"

96人收听

李单律师 山东-青岛　山东青博律师事务所

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44"

61人收听

李志奎律师 山东-青岛　山东美誉律师事务所

你好，根据法律规定，劳动者提前一个月辞职即可，无须等到单位招到新人...

1个月前

卓娟娟律师 山东-青岛　山东重诺律师事务所

辞职员工履行的是通知义务，正式用工期需要提前三十天通知，试用期提前三天通知，辞职到期员工可以离职，单位不给员工结算工资的即属于违法行为，这样一切的法律责任将由单位承担。员工必须有证据证明已经就辞职问题向单位发出过通知，通知的证据直接决定员工能不能顺利的离职，在实务中员工只要撑握有力的证据，单位都是会按时结算员工工资的，最多也就是劳动部门介入后就可以解决，真正...

1个月前

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