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我公司跟我未签订任何劳动合同，我现在想自行离职。她们确说公司有规定自己非正常离职要扣除我上月和本月的工资，但是要等到25号才发上个月的工资，我现在想咨询我公司这种做法符合法律规定吗？包括她们说的这种公司规定也未曾有任何书面形式让我签名授权过。我哪怕这个月的工资不要了，想以最快速的时间在这一两天内离职，但是想保住我上个月的工资该如何维权呢？
文浩律师 广西-南宁 广西林鹰律师事务所
徐雄斌，男，从事法律服务行业执业25年，本人的宗旨是受人之托
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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