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上海-虹口区劳动工伤1个月前

工作两个月,还在试用期,工作期间无重大工作失误,较少迟到,从不早退,从不无故请假,周一通知我交接工作,周五离职,原定劳动合同10号发工资,迄今为止没有发,我可以申请劳动仲裁并且要补偿金吗

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