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我公司某位员工在别的公司签有劳动合同,在我公司也签有劳动合同且我公司代其缴交五险一金,现该员工向我公司提出停交社保改由别的公司代缴。我公司可否与该员工解除劳动合同转签劳务合同继续为公司服务?该员工30岁年纪,谢谢!
吴玮律师 广西-南宁 北京德恒(南宁)律师事务所
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