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你好，我是一家酒店的人事负责人，我在这里上班不到一个月时间。因为刚知道自己怀孕了，并且身体状况不好，医生建议卧床休息。特向酒店提出离职，可酒店以没有招到合适的人，没有批准，正好提出离职有7天了，我可不可以直接走，走了公司会不会觉得我没有交接工作，有什么相应的责任要我负责。
张秀杰律师 江苏-苏州 江苏恒则律师事务所
本人有9年中级人民法院工作经历，擅长婚姻家事、合同、工伤、建
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