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您好！我是通过网上招聘到一个企业上班的，后来这个单位让我跟一个外包公司签了合同，每月工资是两千九百元，没有休息日。后来赶上五一我也在工作，我曾问过公司，五一上班工资有没有按照增加的说法，单位告诉我没有，并且我的工资按照每天12小时工作量计算。我想咨询下 公司的这样说法 做法符合劳动法吗？
贾玉和律师 天津-南开区 天津可维律师事务所
刘保军律师 天津-蓟州区 天津法都律师事务所
拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文书，熟悉各类公文
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业，从业以来擅长婚姻家庭
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