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您好！我是通过网上招聘到一个企业上班的，后来这个单位让我跟一个外包公司签了合同，每月工资是两千九百元，没有休息日。后来赶上五一我也在工作，我曾问过公司，五一上班工资有没有按照增加的说法，单位告诉我没有，并且我的工资按照每天12小时工作量计算。我想咨询下 公司的这样说法 做法符合劳动法吗？
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