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你好，情况是这样的，本人3月24日到甘肃省壹运动责任有限公司公司上班，是健身房前台，然后应聘的时候说的工资一月2700，结果第一个月公司说员工有一星期试岗期，工资全部按2200的底薪发，到四月份我是四月三十号离职的（离职也是走的正当程序，公司人事批准才离职的）结果这个月发工资，工资乐扣我的五百多块钱，(有五百的绩效工资)说是由于新来的店长没有给我做绩效，现在让我去找店长要工资，但是他们之间互相推卸责任，还有我想问，由于员工没有在工作群回复收到二字，乐扣工资是否合理
那晓明律师 甘肃-兰州 甘肃恒亚律师事务所
研究生学历，民商法专业，自2013年开始执业，特别擅长金融借
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苏滕律师，中共党员，山东民桥律师事务所专职律师，企业合规师（
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