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试用期扣绩效，一分绩效不给，而且那个月频繁加班，也没有加班工资，也没申请调休，公司意思是说只有正式员工才有绩效，但是合同上并没有标注说试用期没有绩效，并且第一个月给了绩效，第二个月因为要离职，就没有给绩效，但是同期入职没有离职的却给了绩效。这个怎么处理呢
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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北京盈科（海口）律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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