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试用期扣绩效，一分绩效不给，而且那个月频繁加班，也没有加班工资，也没申请调休，公司意思是说只有正式员工才有绩效，但是合同上并没有标注说试用期没有绩效，并且第一个月给了绩效，第二个月因为要离职，就没有给绩效，但是同期入职没有离职的却给了绩效。这个怎么处理呢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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