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1.劳动者与A公司签订劳动派遣合同，约定在B公司工作，试用期三个月，试用期内，劳动者向B提前三天提出离职申请，请问劳动者向B提出申请有效吗，还是说必须向派遣公司A提出？
2.劳动者认为实际发放工资(与合同约定金额一致)与入职前谈的工资不一致，要求支付补偿金与赔偿金，能支持吗？
段玉立律师 重庆-沙坪坝区 重庆中钦国彦律师事务所
凌忠实律师 重庆-渝中区 北京市中伦文德（重庆）律师事务所
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毕业于贵州医科大学，2014年通过司法考试，后长期从事于律师
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艾丽律师本科法学毕业，在校期间通过司法考试，多次参与在外实践
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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