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1.劳动者与A公司签订劳动派遣合同，约定在B公司工作，试用期三个月，试用期内，劳动者向B提前三天提出离职申请，请问劳动者向B提出申请有效吗，还是说必须向派遣公司A提出？
2.劳动者认为实际发放工资(与合同约定金额一致)与入职前谈的工资不一致，要求支付补偿金与赔偿金，能支持吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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毕业于全国211重点大学的大学专科，2012年执业至今，一直
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林利戈，内蒙古大川律师事务所执业律师，注册资产评估师。擅长：
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