您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：衡阳市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询 > 渝中区劳动工伤法律咨询

＋周粥粥

重庆-渝中区劳动工伤1个月前

￥10.00

1.劳动者与A公司签订劳动派遣合同，约定在B公司工作，试用期三个月，试用期内，劳动者向B提前三天提出离职申请，请问劳动者向B提出申请有效吗，还是说必须向派遣公司A提出？
2.劳动者认为实际发放工资(与合同约定金额一致)与入职前谈的工资不一致，要求支付补偿金与赔偿金，能支持吗？

查看凌忠实律师的回答

凌忠实律师 重庆-渝中区 北京市中伦文德（重庆）律师事务所

  • 52"

    1个月前

  • 你好，我这边是公司方，意思就是说试用期内，劳动者提前3天向用工单位提出申请，只要是派遣公司认可，都是有效的哈？是怕劳动者后面说没有向派遣单位提出，又说离职申请无效。

    1个月前

  • 57"

    1个月前

  • 谢谢，还多问个问题，问完后会追加金额哈，因为实际发放工资5000，入职前谈定8000，公司缴纳社保基数是按照8000来交的，员工是否能以此认为公司既然按照这个数字缴纳每月社保，那么就是认可员工的每月工资也是8000？公司有什么理由可以反驳呢。

    1个月前

  • 60"

    1个月前

  • 或者是不是可以说这个基数里面也包含了年终奖这些？还是说可以直接说我的社保缴纳基数与每月工资不用一致？毕竟缴纳的社保要高一些

    1个月前

  • 60"

    1个月前

  • 对的，多缴纳并不代表认可，但是就是现在不太好解释，比如可以说是因为公司负责缴纳社保的人员核算错误吗？

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95616人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84792人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 65196人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    衡阳推荐律师更多+

    精选文章更多+

    法妞精选更多+

    异地合作更多+

    关注法妞问答，查看更多精彩内容

    微信扫一扫，关注二维码

    客服热线：400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决？马上咨询在线专业律师，10593 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询