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在一家做板式家具的工厂,做下料工。月薪5000实习期,没有保险,没有签订劳动合同。不按规定时间发工资。干了有两个月了,现在辞职,老板说3月工资给发,4月一个月没有工资,还有工作期间因他人原因,导致原材料损失数额较大,老板要求全额赔偿,这种情况应该怎么办。
孙景敏律师 山东-烟台 山东一和律师事务所
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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