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乙方在甲方用人单位工作,面试试用期工资6500元,工资架构以底薪,岗补及绩效叠加,试用期一到三个月,试用期后签劳动合同,在合同上薪水只体现了底薪,且试用期延长到了六个月,请求律师帮忙分析下,这份合同该签吗?
黄锐彬律师 广东-中山 广东保信律师事务所
张成强律师 广东-中山 广西李登之律师事务所
熠诉讼法律服务,拥有多板块律师团队,针对不同案件类型提供专业
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四川大学法学本科毕业,专业知识全面深厚,执业 15年办案经验
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硕士研究生毕业后从事律师实务工作十五年,法学理论知识深厚,实
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沙马林华,彝族,沙马曲比家族。211法学研究生,法学本科。四
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