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律师你好！我于前年8月来到垫江的重庆XX公司垫江分公司上班。与老板章政口头说好就职半年后每月交统筹，如不交就按钱算大概每月500元。肥料和种子提成按年度提成，即去年8月份应该给我提成，虽然肥料未追收完余款，但种子是和客户们清帐了，所以种子提成和统筹应当给我结算吧？但是他一拖再拖，到现在也没结算。所以年后上班我们几个员工都停工，要求他给我们结算。他现在找各种理由说我们怎么样怎么样对待工作态度，目的就是让我们自己走人，也没打算给我们发应得的统筹和提成。而且一直也没有和我们签双方都有的劳动合同，只有他自己拟的一份单独的条款，我们都签字了。而现在他以书面形式发来一份开除我们的公告，说我们年后来就开始旷工，罢工，导致公司受到损失？我想问难道他这样不兑现我们的工资及待遇我们还能继续帮他做事吗？我们有权直接和他解除劳动关系吧？我想问下现在他不支付我们任何工资和待遇。包括1月份的整月工资。 我们该怎么办啊
李云华律师 重庆-九龙坡区 重庆迪远律师事务所
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