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广东-汕尾劳动工伤1个月前

公司规定。一个月必须休息4天不休息个话做了也是不给予工资的还有辞职的话如果合同没有到期不让你提前30天辞职如果辞职的话克扣15天工资请问合法吗。如不合法又违法那一条法律。谢谢

1位律师回复

何梓欣律师 广东-佛山　 广东科顺律师事务所

如果加班是公司要求的，则应向劳动者按照《劳动合同法》的标准计发加班工资，解除劳动合同是劳动者的权利，转正后的劳动者应提前30日通知单位，试用期内应提前3日通知单位即可，而且除了与单位签订了专项服务期限培训协议外，单位不可因该解除行为向员工主张任何违约金。...

1个月前

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