离职后劳动仲裁原单位，能否双倍补偿？2015.10-东城区医疗纠纷法律咨询-法妞问答

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＋艳子

北京-东城区医疗纠纷1个月前

￥10.00

离职后劳动仲裁原单位，能否双倍补偿？2015.10.26入职a公司，2015.11.9离职，2015.10.17入职b，2016.6.30离职，2016.07,01入职a，2016.11.16离职，仲裁16年入职a未签订劳动合同，但对方拿出15年入职a的合同狡辩和同在存续期间，部分详细内容期待电话剪短回复下！海涛同学！

2位律师回复

张妍律师 北京-海淀区　北京市明仁律师事务所

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吕丽华律师 河北-秦皇岛　河北君德风律师事务所

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