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离职后劳动仲裁原单位,能否双倍补偿?2015.10.26入职a公司,2015.11.9离职,2015.10.17入职b,2016.6.30离职,2016.07,01入职a,2016.11.16离职,仲裁16年入职a未签订劳动合同,但对方拿出15年入职a的合同狡辩和同在存续期间,部分详细内容期待电话剪短回复下!海涛同学!
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