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我的产假时间为2018年10月1日到2019年1月14日。单位没有帮买生育险而且产假期间单位也没有发过任何一分钱的工资。产假休完之后去上了2个星期的班，因为没有人帮带小孩申请了离职，单位说不去上班产假工资就不发了。我要怎样才能维护自己的权益？单位这样做是否违法？
余利波律师 广西-来宾 广西华尚律师事务所
2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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河北唐正律师事务所专职律师，执业证号:11302201911
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唐山市律师协会第七届理事会并购重组与破产法律专业委员会委员#
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