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我的产假时间为2018年10月1日到2019年1月14日。单位没有帮买生育险而且产假期间单位也没有发过任何一分钱的工资。产假休完之后去上了2个星期的班，因为没有人帮带小孩申请了离职，单位说不去上班产假工资就不发了。我要怎样才能维护自己的权益？单位这样做是否违法？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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