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广东-湛江劳动工伤1个月前

我在这里工作两年了，没有签劳动合同协议，跟老板提了辞职，但老板说一定要等他招到人了才能走

1位律师回复

陈希蓓律师 广东-广州　 广东新正律师事务所

你好，用人单位自用工之日起超过一个月仍然不与劳动者签订书面合同的，应当承担加倍支付工资的法律责任（自用工之日开始计算），如果用人单位自用工之日起满一年仍然不与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位不仅应当在十二个月内（自用工之日起到第十二个月），向劳动者每月支付二倍工资，还应当与劳动者补订书面劳动合同，并且将劳动合同期...

1个月前

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