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单位工作10几年,护士,没有护士资格证,但是一直在医院里工作,签的派遣合同,2年一签,辅助性岗位。现在医院逐步排挤辅助护士,调岗,薪水减半。这样违法吗?作为劳动者可以拒绝调岗降薪吗?可以申请仲裁维得到赔偿吗?胜算大吗?
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