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单位工作10几年，护士，没有护士资格证，但是一直在医院里工作，签的派遣合同，2年一签，辅助性岗位。现在医院逐步排挤辅助护士，调岗，薪水减半。这样违法吗？作为劳动者可以拒绝调岗降薪吗？可以申请仲裁维得到赔偿吗？胜算大吗？
杨东方律师 天津-北辰区 天津光尘律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
凭借深厚的法律理论知识和多年的实践经验，能够迅速准确地分析案
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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