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＋花宸月夕

天津-北辰区劳动工伤1个月前

￥10.00

单位工作10几年，护士，没有护士资格证，但是一直在医院里工作，签的派遣合同，2年一签，辅助性岗位。现在医院逐步排挤辅助护士，调岗，薪水减半。这样违法吗？作为劳动者可以拒绝调岗降薪吗？可以申请仲裁维得到赔偿吗？胜算大吗？

查看程晓霞律师的回答

程晓霞律师 天津-河西区 北京京悦（天津）律师亊务所

  • 单位没有单方调岗调薪的权利，你可以拒绝，如果单位不恢复原岗位和待遇，你可以在一个月内申请劳动仲裁要求履行原合同。

    1个月前

  • 如果单位已经给你发了调岗降薪通知，你需书面回复不同意并且不要去新岗位就职，否则超过一个月就视同你同意。建议你和律师预约面谈效果会更好。

    1个月前

  • 申请劳动仲裁可以申请解约并赔偿吗？

    1个月前

  • 如果单位不存在其他违法的地方比如拖欠工资或者没交社保，你提出解约是没有赔偿的。

    1个月前

  • 谢谢您的回答。。。。。

    1个月前

  • 不客气。如有需要可电话联系我们15022102480，直接电话联系没有费用。

    1个月前

    • 值得一听

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