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与公司第一年签了劳动合同,第二年没签,在第二年半年的时候离职了 与公司第一年签了劳动合同,第二年没签,在第二年半年的时候离职了,由于关系不算差,过了一个月后又回来帮忙了半年,同样没签合同。算不算超过一个月未满一年。刚开始就通告了离职日期,现在他们以任何理由强硬的要拖延,如果离职不成功,那我有什么办法可以制裁他们。
吴红艳律师 福建-泉州 福建赟美律师事务所
黄华锋律师 福建-泉州 福建瓷城律师事务所
1984年生,毕业于西安交通大学,一站式专业法律服务提供者。
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擅长民间借贷、婚姻家事、合同纠纷、知识产权等民商事领域,具有
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