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我公司有一员工原负责人事工作因公司人员不多公司为了不浪费人力资源在同地方同待遇情况下调整作公司司机但他不服从调动又不尊重领导态度很不好经公司董事会讨论决定解除合同有什么法律依据
唐杰律师 湖南-邵阳 湖南东放明律师事务所
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