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您好，我想咨询下未签订合同后一个赔偿双倍工资的问题，前两天仲裁庭开庭已经确认双倍工资赔偿这条问题了，但就是一个月工资是多少的问题存在争议，我在公司工作了七个月拿了六万七千元，还欠我一万七千元，但公司从来没有主动发放过工资，都是以支款的形式去拿的工资，以借款单，里面有一些写着借支工资有一些写着借支生活费，另外一个发放的形式也是有部分是转账有部分是拿现金的，所以前两天开庭对方说了我欠公司四万五千元已经去法院起诉了（这四万五千元即当时借款单写着借支生活费的），想问下后面一审二审关于工资的一个举证能如何去证明，在公司上班他们开出了离职证明跟以前拿到的任命书这块能证明在公司的一个上班时间
王胜利律师 河南-郑州 河南良承律师事务所
自执业以来在纠纷案件处理过程中积累了丰富的实战经验，擅长交通
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本人毕业于山东财经大学，有多年的法律服务经验，擅长民商法，刑
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山东政法学院民商法学院，法学学士，滨州市优秀诉讼服务工作者，
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