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我是去年三月份签的合同，以累计工作满十年了，公司只按照公司的规章制度给有新假，在本公司连续工作满十年才有十天的有新假，今年的有新假只有两天半，而且要到七月份才开始有！请问公司的规章制度比国家的制度还厉害？是按照公司的制度实施还是按国家的制度实施，公司如果不按照国家的制度实施，有没有法律法规可以督促？
余忠理律师 江西-上饶 江西时空律师事务所
“受人之托，忠人之事”。本律师毕业于湖南大学法学本科，擅长处
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擅长各类民商事案件的处理与解决。在职业生涯中，他成功代理了许
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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