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我是去年三月份签的合同，以累计工作满十年了，公司只按照公司的规章制度给有新假，在本公司连续工作满十年才有十天的有新假，今年的有新假只有两天半，而且要到七月份才开始有！请问公司的规章制度比国家的制度还厉害？是按照公司的制度实施还是按国家的制度实施，公司如果不按照国家的制度实施，有没有法律法规可以督促？
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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毕业于天津大学法学院，后于辽宁盛恒（天津）律师事务所取得律师
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合伙人律师，十多年从业经历。专注刑事辩护、建筑工程、应收账款
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硕士研究生毕业，代理了大量债权债务、婚姻家庭、工程欠款、交通
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