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事业单位在编人员需要签订一份《事业单位聘任合同》合同中关于乙方单方面解除合同有一条：乙方提出解除合同未能和甲方协商一致的，乙方应正常工作，6个月后再次提出解除合同，即可单方面解除合同。其意思是不是说，职工签了合同后要辞职，提出书面申请。单位三个月给答复，然后再加六个月期限，可以合法的拖九个月时间？（适用于合同法吗？《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。）有冲突吗？
陈帅律师 河南-郑州 河南大象律师事务所
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王湘涛律师，医学本科、法学研究生学历，主任医师职称。1995
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从事律师工作8年之久，已经独立办案。办理过房屋买卖合同纠纷，
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