地区切换：曲靖市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 公司法务法律咨询 > 吉林公司法务法律咨询 > 松原公司法务法律咨询
公司没有营业执照，也未签订劳动合动，承诺的五险一金也未缴纳。开业半年后先宣布停业整顿。可是在整顿之前本人签订了一个协议书，就是工资发放证明。详细细节为：工资证明-员工(本人姓名，身份证号码），自2016年1月8日之前的工资，加班费，法定节假日等都已结清。特此证明，2016年1月8日.请问这种情况还可以劳动仲裁吗？
赵庆涛律师 吉林-长春 北京冠衡（长春）律师事务所
帮助人数:372人 粉丝人数:2474人
崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
帮助人数:953人 粉丝人数:3474人
一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
帮助人数:315人 粉丝人数:1927人
汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
帮助人数:19人 粉丝人数:1969人
微信扫一扫，关注二维码
