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在公司工作两年半，公司以kpi要求不合格淘汰并签了一张淘汰表 在公司工作两年半，公司以kpi要求不合格淘汰并签了一张淘汰表，表格在公司，签订时并未说明是劝退，在场有上级组长及一同事，之后公司让去办离职手续并签了字，办完离职手续后公司以劝退为由不予给予经济补偿，因当时不知道公司会以劝退为由故没有拍照录音保留证据，如果在场两人均不协助提供证据申诉劳动仲裁有用吗，仲裁开庭需要注意什么？谢谢指点下
谢光武律师 重庆-江北区 重庆坤博律师事务所
庹昌友律师 重庆-巴南区 重庆佳士律师事务所
天津南开大学毕业，2019年执业，天津辰斌律师事务所执业律师
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梁律师拥有深厚的专业知识和丰富的工作经验，代理过多种类型、复
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专业律师。擅长著作权，商标权，专利权案件及反垄断，到不正当竞
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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