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在公司工作两年半，公司以kpi要求不合格淘汰并签了一张淘汰表 在公司工作两年半，公司以kpi要求不合格淘汰并签了一张淘汰表，表格在公司，签订时并未说明是劝退，在场有上级组长及一同事，之后公司让去办离职手续并签了字，办完离职手续后公司以劝退为由不予给予经济补偿，因当时不知道公司会以劝退为由故没有拍照录音保留证据，如果在场两人均不协助提供证据申诉劳动仲裁有用吗，仲裁开庭需要注意什么？谢谢指点下
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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本科学历，共产党员，10余年体制工作经历，善于将法律经验与客
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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