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有劳动合同但是只有公司那里有单份的，之后提离职快俩月了，也没批，这个月开支还延后开支，别人也开了，就因为我上个月请假，和旷工半天就延后，请问合法么，我该咋办
张峰律师 黑龙江-黑河 黑龙江明鉴律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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