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工伤，没评上伤残等级，只要求公司支付医生开具2个月休养期间的工资，按工作时的工资额算，和按国家规定的一个星期在医院期间的护理费，其他没要求什么赔偿，公司不同意说最多就给2000，请问我的赔偿要求合理吗，该怎么办
李成灿律师 广西-玉林 广西振祺律师事务所
胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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专注于民、商事法律业务，擅长处理婚姻家事、公司法律事务，对建
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