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员工生病回老家检查身体,做手术。造成没有直接和餐厅店长直接请假,让同事和人事经理请假。人事经理同意批准,后接到通知,店经理没有同意其请假。告知其旷工超过两天餐厅自动解除合同。告之合同上有签订此条款,现已确认合同并无此条款。反而合同上又签订需帮员工缴纳五险一金,工作单位并无履行
窦俊伟律师 上海-静安区 北京盈科(上海)律师事务所
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