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员工生病回老家检查身体,做手术。造成没有直接和餐厅店长直接请假,让同事和人事经理请假。人事经理同意批准,后接到通知,店经理没有同意其请假。告知其旷工超过两天餐厅自动解除合同。告之合同上有签订此条款,现已确认合同并无此条款。反而合同上又签订需帮员工缴纳五险一金,工作单位并无履行
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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林琳现执业于广东通用律师事务所,具有扎实的法学专业知识和丰富
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