我在试用期，公司以工作能力差要辞退我，在入职时并未-泰州合同纠纷法律咨询-法妞问答

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页发咨询找律师手机网站微信咨询全国客服热线：400-618-8116

首页法律咨询找律师电话咨询法律常识精选文章异地合作精选问答

首页 > 法律咨询 > 合同纠纷法律咨询 > 江苏合同纠纷法律咨询 > 泰州合同纠纷法律咨询

＋心灵洁净3

江苏-泰州合同纠纷3天前

￥30.00

我在试用期，公司以工作能力差要辞退我，在入职时并未签订任何试用期考核标准，能力差也只是公司领导口头说的。请问这种情况可以得到赔偿吗

1位律师回复

戴光峰律师 江苏-泰州　江苏律园律师事务所

‌若用人单位无故辞退试用期员工，员工有权申请赔偿‌。公司在试用期内未与员工签署明确的试用期考核标准，并单纯以公司领导口头说的工作能力差为由辞退员工，这存在问题。员工有权申请劳动仲裁，要求公司支付违法辞退的赔偿金‌。赔偿金计算具体如下：
‌赔偿标准‌：公司应当按照二倍的经济补偿金的标准来赔偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的...

3天前

值得一听

发布咨询

邯郸推荐律师更多+

吴斌律师　河北邯郸

吴斌，东北大学本科学历。

帮助人数:229人粉丝人数:1878人

向TA咨询电话咨询
刘爱香律师　河北邯郸

河北神威律师事务所专职律师，法学专业，硕士学位，想当事人所想

帮助人数:2014人粉丝人数:5160人

向TA咨询电话咨询
李俊律师　河北邯郸

本人自2008年开始执业以来，代理民商案件上百起，积累了丰富

帮助人数:995人粉丝人数:3489人

向TA咨询电话咨询
王章波律师　河北邯郸

王章波律师系河北平泓律师事务所合伙人，副主任律师。王章波律师

帮助人数:220人粉丝人数:1593人

向TA咨询电话咨询

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页法律咨询找律师精选文章异地合作法妞精选关于我们免责声明服务隐私协议律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10633 位律师在线 3 分钟快速回复！立即咨询