合同未到期，提前一个月和单位提出离职，单位要求支付-贵阳劳动工伤法律咨询-法妞问答

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贵州-贵阳劳动工伤7天前

合同未到期，提前一个月和单位提出离职，单位要求支付2个月基本工资作为辞职补偿，合法吗？

2位律师回复

王律师 贵州-贵阳　贵州民光律师事务所

你好有需要可以联系帮你解决...

7天前

李安珍律师 贵州-贵阳　贵州科典律师事务所

您好，很高兴能为您解答，根据劳动法第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除合同，不需要支付辞职补偿。你已经提前30日通知单位，不需要支付补偿，如果用人单位克扣工资，你可以申请仲裁。除非是负有保密义务并签了竞业限制合同的劳动者，违约后才需要按照合同约定支付补偿。...

7天前

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