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重庆-北碚区劳动工伤7天前

签订了劳动合同并且规定了服务期和违约金但是公司未缴纳社保

1位律师回复

柴传程律师 重庆-江北区　 重庆通安律师事务所

结论：

当公司未为员工缴纳社会保险时，员工可以通过多种法律途径维护自己的合法权益。员工有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。此外，员工可以向劳动保障部门投诉，要求公司补缴社保费用。如果公司未缴纳社保导致员工无法享受社保待遇，员工还有权要求公司赔偿相应的损失。

分析：

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的...

7天前

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