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＋从前有一天

上海-青浦区劳动工伤1个月前

￥30.00

公司撤项目 把我们安排到别的地方上班 太远了不想去 可以拿到补偿吗？

2位律师回复

鲍巧妮律师 上海-浦东新区　 北京恒都(上海)律师事务所

您好，这个要看合同约定以及工作岗位性质。如果合同约定可以因工作需要调动，那公司可以调到其他地点工作，但公司仍需要提前和员工沟通并提供补偿方案，例如交通费、住宿费等。如合同未明确约定，则公司不可以随意调动员工的工作岗位。如果因此离职，可以向公司主张经济补偿金。...

1个月前

上海择平律师事务所律师 上海-黄浦区　 上海择平律师事务所

如果劳动合同中有明确的工作地点约定，如 “工作地点为 XX 市 XX 区 XX 街道”，而新安排的工作地点超出了这个约定范围，且公司无法提供合理的交通便利（如班车接送等）或补贴，员工有权拒绝调动。
这种情况下，公司与员工协商解除劳动合同，员工可以根据工作年限获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

1个月前

值得一听

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