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我是一名护士从2015年到现在一直在我们这一个乡镇卫生院上班临时工，从今年4月份开始我们本地的卫生部门开始人员优化工作，我们医院本来有临时工20人左右，通过这次优化工作，就留下我们8个人符合条件的人员，以前没有任何合同，也没有为我们缴纳相应的社保，现在我们的诉求是想让单位把我们以前的社保给补缴了，一直在找单位领导，领导意思是不给我们交，现在又让我们这几个人签劳务派遣的合同，我们不愿意签，领导这边一直施加压力让我们签，我的问题是，如果我们签了劳务派遣的合同后，在去仲裁要求补缴社保行不行
周学龙律师 河南-新乡 河南航创律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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