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我在酒店上班是主管，因服务用餐人下面的服务生态度不好被投诉，酒店经理罚了服务生三百元，罚我主管五百元，让我签字我不同意签，第二天就又发了降薪降职通知单叫我签，我还是没签，这样的问题是酒店违法吗。应怎么解决
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罗丹律师，律所合伙人，法律硕士，同时具备法律和理工专业知识背
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