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您好,公司要求签署三年不离职合同,三年内公司会提供一些培训交流学习机会,但是如果离职,要赔偿公司50万,请问这个合同签署后是否真正生效,如果离职是否要赔偿
杨晨律师 辽宁-沈阳 辽宁益双律师事务所
马向律师 辽宁-沈阳 辽宁万宸律师事务所
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