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您好，公司要求签署三年不离职合同，三年内公司会提供一些培训交流学习机会，但是如果离职，要赔偿公司50万，请问这个合同签署后是否真正生效，如果离职是否要赔偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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