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双方协商解除劳动关系，已经与公司签订劳动合同解除协议，协议已明确约定赔偿金额，公司已盖章，劳动者已签字。但因为赔偿金额与法定标准相差较大，实际赔偿金额只有法定标准的一半左右。现劳动者请求法院撤销该解除协议，并要求公司补发差额，被法院支持的可能性有多大？
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