奶茶店不续签劳动合同如何赔偿-昆明劳动工伤法律咨询-法妞问答

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云南-昆明劳动工伤1个月前

奶茶店不续签劳动合同如何赔偿

1位律师回复

唐宏林律师 云南-昆明　云南万相律师事务所

奶茶店不续签劳动合同，若符合应续签而未续签的情形，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于当地月平均工资三倍的，经济补偿标准按月平均工资三倍的数额支付，最高不超过十二年。...

1个月前

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