长期加班导致疾病算工伤吗-烟台劳动工伤法律咨询-法妞问答

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山东-烟台劳动工伤1个月前

长期加班导致疾病算工伤吗

3位律师回复

邢燕美律师 山东-烟台　北京市盈科（烟台）律师事务所

您好，如果有明确证据证明疾病与加班有关。可以维权...

1个月前

孙毅律师 山东-烟台　山东仓济律师事务所

得专业机构认定才可以...

1个月前

左玉龙律师 山东-烟台　山东明朗（莱山）律师事务所

职工岗位发生疾病的不一定算工伤，《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。由此规定可以看出，员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。可以考虑是否构成职业病，需要通过鉴定来...

1个月前

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