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四川-宜宾劳动工伤1个月前

律师,您好
我需要咨询劳务合同的问题
我在教培公司
1.教培公司以“名师培养计划”的噱头,降工资,这样算不算违法
2.公司以末尾淘汰制,恶意辞退员工(考核在末尾的员工,工资马上降到1000多,并给一个杂物活,逼员工走)
3.公司有很多偷税漏税情况,可以作为员工要赔偿的筹码嘛?

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