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从9月21号上班到10月5号上班，在职十五天，工资正常薪资没给全，十月一号加班也没有加班费，同时假期期间辞退，目前想要劳动仲裁，公司没有签合同也没有上社保，目前只有和直属领导的聊天截图以及打卡记录，如何确定劳动关系，我目前现有的材料打劳仲裁还需要准备什么，打赢官司还需要准备什么，赔偿金额多少？
于志臣律师 河北-廊坊 河北泰科律师事务所
陕西恪普律师事务所合伙人，2014-2017年度咸阳市十佳律
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陕西启商律师事务所是一家经陕西省司法厅批准设立的高层次、综合
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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